📦 Caso 1 — Feature de produto
Input:
"Vou adicionar comentários em thread no meu SaaS para nutricionistas. Os usuários pedem."
🛡️ Fase 0: ancora detectada em "vou fazer". Reformulação: "23 usuários ativos, 4 pediram colaboração. Decidir COMO (ou SE) melhorar comunicação, com 1 dev e 6 semanas."
🎩 Azul: Variante 2 (produto). Critério: cobrir necessidade sem explodir escopo nem custo legal.
📋 Branco: 4/23 (17%) pediram. Sem dados de retenção. LGPD aplicável (dados de saúde). 1 dev, 6 sem.
☀️ Amarelo: Retenção (padrão SaaS B2B). Diferenciação (concorrentes não têm). Dados orgânicos.
🌱 Verde: Alt 1 Slack externo (J-Eliminação). Alt 2 1:1 nutri-paciente (E-SCAMPER-Eliminar). Alt 3 pesquisa antes (D-Primeiros princípios). Alt 4 áudio (G-Random "telefone"). Alt 5 aquisição (A-Inversão).
⚠️ Preto: Moderação LGPD Alto/Alto. Scope creep Alto/Alto. Sinal fraco 4/23. Custo de oportunidade crítico.
❤️ Vermelho: "Cheira a agradar os mais barulhentos." "Entusiasmo pela Alt 2." "Cansaço de ler LGPD."
🎩 Síntese: Alt 3 (pesquisa) esta semana + Alt 2 (1:1) nas 2 sem. seguintes. Custo total: 1 sem. Plano B: se pesquisa mostrar <30% interesse, Alt 5 (aquisição).
🤝 Caso 2 — Conflito de equipe
Input:
"Meu colaborador não entregou no prazo e está me culpando na frente do cliente."
🛡️ Fase 0: âncora em "quero cortar a relação". Reformulação: "incumprimento + escalação pública. Decidir como gerenciar mantendo cliente."
🔴 Vermelho (primeiro, variante 3): "Traição." "Raiva." "Cliente olhou pra mim como se eu tivesse falhado." "Quero sair."
📋 Branco: Atraso de 7 dias (documentado). Mensagem no grupo em 14/mar às 16:03. Cliente não respondeu.
🌱 Verde: Conversa privada em 24h (reparo). Carta formal. Saída limpa com cliente intacto. Mediação externa. Ignorar e continuar.
🎩 Síntese: Conversa privada em 24h com 3 pontos por escrito. Se não houver reconhecimento, saída ordenada em 48h. Cliente fica.
🏠 Caso 3 — Decisão irreversível
Input:
"Oferta de emprego em outra cidade, 780 km, +40% salário. Aceito?"
🛡️ Fase 0: âncora: "quero aceitar". Steel-man do oposto: "ficar aqui dá aceleração em 12 meses pelo track atual; mudar reseta networking."
📋 Branco: Salário atual R$ 14k. Oferta R$ 19,6k (+40%). Aluguel destino R$ 3,4k (vs R$ 2,1k). Família: pais 70 e 72 anos.
⚠️ Preto (1ª passada): Adaptação Alto/Médio. Custo de vida +25%. Rede zerada.
🌱 Verde: Aceitar com período probatório de 90d. Pedir trabalho remoto 50%. Negociar +25% na atual. Recusar. Aceitar por 2 anos e voltar.
⚠️ Preto (2ª passada, variante 6): "Aceitar por 2 anos" e "remoto 50%" têm gatilhos reais de fracasso: empresa pode não permitir remoto; 2 anos vira 4.
🎩 Síntese: Aceitar com período probatório explícito de 90d documentado no contrato. Volta para cidade atual sem perder emprego se não funcionar. Plano B: negociar +25% atual (revisão em 6 meses).
💀 Caso 4 — Pre-mortem
Input:
"Vamos migrar Postgres 12 para Aurora PostgreSQL. Stack tem 8 anos."
🛡️ Fase 0: pre-mortem rápido — migração fracassa por: (1) extensões não suportadas, (2) custo 3x maior, (3) latência extra.
⚠️ Preto (cedo, variante 4): 3 riscos estruturais confirmados. Extensões pg_cron e PostGIS precisam verificação. Custo pode explodir se workload cresce.
🎩 Síntese: Pausar migração 2 semanas para validar as 3 hipóteses críticas. Se todas passam, migrar em 6 semanas. Se uma falha, reavaliar.
🌫️ Caso 5 — Desbloqueio criativo (naming)
Input:
"Há 3 semanas tentamos o nome do produto. Giramos entre 3 ruins."
🌱 Verde 1 (variante 5): Random "submarino" → nomes com ideia de "abaixo da superfície" (Depth, Keel, Sonar). Cross-domain hospital → nomes médicos (Triage, Pulse).
🌱 Verde 2 (com provocação): Eliminar nome, usar só emoji. Usar nome da cidade fundadora. Deixar usuários votarem.
🎩 Síntese: Testar "Pulse" com 30 usuários via pesquisa (Alt da 2ª passada Verde). Se > 70% aprovação, adotar. Se não, escolher entre top 3 da 1ª passada.
🎯 Padrões comuns nos 5 casos
- •Fase 0 detectou âncora em 4/5 casos — a âncora é regra, não exceção.
- •J-Eliminação apareceu em 3/5 — "não fazer" / "reduzir escopo" vence muito.
- •Pesquisa ou teste aparece como Plano A em 3/5 — valida antes de construir.
- •Plano B sempre tem gatilho explícito — sem isso, vira "opção".
- •A recomendação nunca é "as três opções" — sempre UMA com prazo.
🎓 Parabéns! Trilha 2 concluída
Agora você sabe invocar, escolher variante, ler e aplicar o método. A última trilha é opcional — mas se quiser entender por dentro como a skill foi montada, bora.
Próxima Trilha:
Trilha 3 - A Construção. Anatomia do SKILL.md. Para quem quer adaptar ou criar sua própria skill.