PTENES
MÓDULO 1.2

🗺️ El mapa de skills.sh: 39k skills, la ley de potencias y los 16 grupos

El tamaño real del catálogo, la curva brutal de instalaciones y los 16 grupos temáticos, y lo que este mapa te enseña antes de crear tu primera skill.

6
Temas
40
Minutos
Básico
Nivel
Datos
Tipo
1

📊 El tamaño del catálogo

Antes de crear una skill, conviene ver la dimensión del territorio. En el harvest de skills.sh, el catálogo tiene 39.366 skills, provenientes de 5.075 repos fuente, sumando 53,9 millones de instalaciones, organizadas en 16 grupos temáticos. Es lo bastante grande como para tener ya casi todo y lo bastante específico como para que todavía haya vacíos.

39.366
skills en el catálogo
5.075
repos fuente
53,9M
instalaciones sumadas

💡 El promedio engaña

53,9M ÷ 39.366 daría ~1.370 installs por skill "en promedio". Pero el promedio es la peor medida en este caso: la distribución está tan sesgada que casi ninguna skill se acerca a esa cifra. Eso es exactamente lo que muestra el siguiente tema.

2

📉 La ley de potencia

La distribución de instalaciones sigue una ley de potencia: muchos en la base, muy pocos en la cima. La gran mayoría de las skills vive en la cola larga, casi sin installs, mientras que un puñado diminuto concentra una audiencia enorme.

60,2% 30,8% 7,7% 1,1% 0,3% <100 100–999 1k–9,9k 10k–99k 100k+ 131 skills

✗ La cola larga (la mayoría)

  • ✗60,2% tienen menos de 100 instalaciones
  • ✗30,8% están entre 100 y 999
  • ✗El 91% del catálogo nunca superó 1.000
  • ✗Publicar no es lo mismo que usar

✓ La cima (la excepción)

  • ✓7,7% entre 1k y 9,9k instalaciones
  • ✓1,1% entre 10k y 99k
  • ✓Solo 0,3% (131 skills) superan los 100k
  • ✓Para llegar ahí, hay que resolver un problema real

💡 Lectura honesta

Esto no desanima: orienta. Estar en la cola larga es lo normal. La pregunta correcta no es «¿cómo llego al 0,3% superior?», sino «¿qué problema específico resuelve mi skill mejor que cualquier alternativa existente?».

3

🎯 Concentración

La ley de potencia tiene una consecuencia dramática en el extremo: las Las 100 skills más instaladas concentran el 43,7% de todas las instalaciones. Casi la mitad de 53,9 millones está concentrada en 100 nombres, entre casi 40 mil. Es el efecto de que «el ganador se lleva casi todo».

La cima absoluta del catálogo

find-skills · vercel-labs/skills1.802.925
frontend-design · anthropics/skills488.299
vercel-react-best-practices · vercel-labs443.261
microsoft-foundry · microsoft360.755
azure-ai · microsoft358.744
web-design-guidelines · vercel-labs358.627

la concentración en una línea:

  100 skills (0,25% do catálogo)  =  43,7% dos installs
~39.266 skills (99,75%)          =  56,3% restantes

💡 Qué sacar de aquí

Competir directamente con find-skills o frontend-design es casi inviable: tienen marca, distribución e inercia. La jugada inteligente es no enfrentarse a las líderes, sino encontrar dónde todavía no han llegado.

4

🗂️ Los 16 grupos temáticos

El catálogo se divide en 16 grupos. Comparar recuento de skills con instalaciones revela lo que importa: algunos grupos tienen mucha oferta; otros, pocas skills que capturan mucha demanda. Mira los principales.

GrupoSkillsInstalaciones
🤖 AI/LLM/Agents12.69312,9M
🎨 Web y frontend4.6944,5M
☁️ DevOps y Cloud9078,3M
🛠️ Herramientas de desarrollo y código7964,4M
📈 Marketing y SEO5822,3M
🎬 Medios y creatividad5501,85M
🔌 Backend & APIs2.6851,38M
🗄️ Datos y bases de datos1.3850,79M
🧪 Pruebas y QA1.3390,60M

📈 Mucha demanda de skills

DevOps & Cloud: solo 907 skills, pero 8,3M installs — ~9.150 por skill. Pocos nombres (la familia azure de microsoft) capturan casi todo.

Marketing y SEO e Dev Tooling también tienen una buena proporción de installs por skill.

📉 Mucha oferta, competencia intensa

AI/LLM/Agents: 12.693 skills compitiendo por 12,9M — ~1.016 por skill. Es el grupo más saturado del catálogo.

Backend y APIs tiene 2.685 skills para solo 1,38M installs — mucha gente, poco pastel.

💡 No mires solo el tamaño

El volumen de skills de un grupo mide la competencia; las instalaciones por skill miden la demanda atendida. Los grupos menos obvios (Office, Finance, Productivity) tienen poca oferta: una oportunidad para quien llega con algo bien hecho.

5

🏢 Concentración de fuentes

No solo las skills se concentran: también es una fuente. A pesar de los 5.075 repos, unos pocos representan una parte desproporcionada de las instalaciones. Los mismos nombres se repiten en la cima de casi todos los grupos.

1

vercel-labs — domina Web & Agentes

find-skills (1,8M), vercel-react-best-practices (443k), web-design-guidelines (358k), agent-browser (332k), vercel-composition-patterns (195k). Por sí sola lidera dos de los grupos más grandes.

2

microsoft — propietaria de DevOps/Cloud

La familia azure-skills (microsoft-foundry, azure-ai, azure-deploy, azure-diagnostics, azure-prepare) ronda los ~358–360k cada una. Es la razón por la que DevOps tiene un install/skill tan alto.

3

anthropics & larksuite: referencia y nichos fuertes

anthropics: frontend-design (488k), skill-creator (246k). larksuite/cli: lark-slides (139k) domina Office. Cada una reina en su territorio.

💡 La marca y la distribución cuentan

Una skill excelente en un repo desconocido parte en desventaja frente a un nombre conocido. Esto refuerza la lección: para la comunidad, el camino es el nicho, no la confrontación directa con vercel-labs o microsoft.

6

🧭 Qué enseña el mapa

En conjunto, el mapa de skills.sh ofrece tres lecciones prácticas que orientan el resto del curso. No son opiniones: se desprenden directamente de los números.

1

Descubre qué existe antes de crear

Con 39.366 skills, es muy probable que tu idea ya exista. Busca primero en skills.sh (npx skills find ...). Si ya hay una buena, instálala. Reinventar la rueda solo engrosa la cola larga.

2

Apunta a nichos vacíos

No compitas en AI/Agents (12.693 skills saturadas) ni con find-skills. Busca algo específico: tu dominio, tu herramienta, la convención de tu equipo, donde los grandes nombres aún no han llegado.

3

Juega del lado correcto de la curva

Lo importante no es «tener muchas instalaciones», sino resolver un problema real mejor que las alternativas. Hazlo y las instalaciones llegarán. La calidad que distingue a las mejores del 60,2% es el tema de la Trilha 2.

lista mental antes de crear:

[ ] busquei no skills.sh? já existe algo bom?
[ ] meu grupo é lotado (muita oferta) ou vazio?
[ ] que dor específica eu resolvo melhor?
[ ] minha description deixa claro o QUE e o QUANDO?

💡 El puente al resto del curso

La Trilha 1 te dio el terreno: qué es una skill y cómo es el mercado. A partir de aquí, el curso pasa a la práctica — calidad (T2), anatomía (T3), el ciclo de creación (T4) y qué tener en cuenta al publicar (T5).

✅ Resumen del módulo

✓
El catálogo es grande — 39.366 skills, 5.075 repositorios, 53,9M instalaciones, 16 grupos
✓
La distribución sigue una ley de potencia — 60,2% tienen <100 instalaciones; solo el 0,3% (131) supera las 100k
✓
La cima lo concentra todo — las 100 con más instalaciones = 43,7% de todas las instalaciones
✓
16 grupos, perfiles diferentes — AI/Agents es el grupo más saturado (12.693); DevOps tiene más instalaciones por skill (8,3M/907)
✓
Pocas fuentes dominan — vercel-labs, anthropics, microsoft y larksuite dominan los primeros puestos
✓
El mapa guía la creación — investiga antes, apunta a nichos vacíos, juega del lado correcto de la curva

Próximo:

1.3 — ⭐ Las mejores para empezar (Starter Pack). Las skills canónicas que todos deberían instalar primero y el kit mínimo recomendado.