🎨 Web y frontend
Con 4.694 skills e 4,5M instalaciones, es el grupo más maduro para quienes programan front. Las tres referencias tienen el respaldo de sus proveedores y un número altísimo de instalaciones: el riesgo de instalar es bajísimo.
frontend-design
488kanthropics/skills
Directrices de diseño de la propia Anthropic. Fuente oficial + 488k installs = la referencia para una interfaz bonita y coherente.
vercel-react-best-practices
443kvercel-labs/agent-skills
Buenas prácticas de React de Vercel, propietaria de Next.js. Descripción enfocada en generar y revisar componentes. Composición perfecta con la siguiente.
web-design-guidelines
358kvercel-labs/agent-skills
Pautas de diseño web: diseño, espaciado, accesibilidad. Atómica y componible con frontend-design.
💡 Combo recomendado
frontend-design + vercel-react-best-practices + web-design-guidelines = un agente front completo, con cada pieza comprobable por separado.
🤖 AI / LLM / Agentes
El grupo más grande del catálogo: 12.693 skills e 12,9M instalaciones. Es el corazón del ecosistema: incluye las herramientas que crean otras skills.
| Skill | Fuente | Instalaciones |
|---|---|---|
| agent-browser | vercel-labs | 332k |
| skill-creator | anthropics | 246k |
| vercel-composition-patterns | vercel-labs | 195k |
Por qué skill-creator es especial
skill-creator (246k, anthropics) es la herramienta canónica para crear skills; es meta: una skill que enseña al agente a escribir skills. Es la referencia de anatomía que estudiarás en la Trilha 3.
agent-browser (332k) le da al agente control del navegador para probar y extraer datos; vercel-composition-patterns (195k) enseña a componer componentes y agentes.
💡 Empieza por aquí
Si solo vas a instalar una skill de este grupo, instala skill-creator: te enseña a evaluar y crear todas las demás.
🗄️ Datos y bases de datos
1.385 skills e 0,79M instalaciones. Grupo de menor volumen, pero donde brilla la regla «prefiere al proveedor» del módulo 2.1: las mejores las escriben los propios bancos.
✗ Evítalo para SQL/Postgres
- ✗"sql-helper" genérico de repo sin propietario
- ✗Una skill que mezcla cinco bases de datos diferentes
- ✗Sin actualizaciones desde los cambios de Postgres
✓ Las referencias
- ✓supabase-postgres-best-practices — 203k · supabase
- ✓supabase — 99k · supabase
- ✓neon-postgres — 38k · neondatabase
Respaldado por el proveedor = la empresa que desarrolla la base de datos escribe las prácticas:
npx skills add supabase/... # supabase-postgres-best-practices (203k) npx skills add neondatabase/... # neon-postgres (38k)
El porqué
supabase-postgres-best-practices lidera con 203k porque viene de quienes operan Postgres a escala. Confianza máxima: la fuente conoce los edge cases que nadie documenta.
☁️ DevOps y Cloud
Solo 907 skills, pero 8,3M installs — el segundo con mayor volumen de instalaciones. El caso emblemático es la suite microsoft/azure-skills: cinco skills coherentes, cada una con entre ~358k y 360k installs.
microsoft-foundry
~360kPlataforma de IA de Microsoft (Azure AI Foundry). La más completa de la suite.
azure-ai
~358kServicios de IA de Azure. Se pueden combinar con los demás de la suite.
azure-deploy · azure-diagnostics · azure-prepare
~358-360kDeploy, diagnóstico y preparación del entorno: cada etapa del ciclo es una skill atómica.
💡 La lección de la suite
Microsoft no creó una "azure-everything". Creó cinco skills enfocadas (foundry, ai, deploy, diagnostics, prepare) que se complementan entre sí — exactamente el patrón de alcance del módulo 2.1, y por eso dominan el nicho con instalaciones enormes.
🧪 Pruebas y QA
1.339 skills e 0,60M instalaciones. Grupo reducido, pero importante: demuestra que las skills no se limitan a los stacks; también codifican disciplina de ingeniería.
test-driven-development
107kobra/superpowers
Una skill de proceso: enseña al agente a escribir la prueba antes que el código. No habla de un framework, sino de un método. Muestra que una skill puede codificar disciplina, no solo sintaxis.
playwright-best-practices
45kpruebas E2E
Buenas prácticas de pruebas end-to-end con Playwright. Atómica y específica: se activa solo cuando escribes pruebas de browser.
Skill de proceso vs. skill de stack:
test-driven-development → COMO trabalhar (método, vale para qualquer linguagem) playwright-best-practices → COM O QUE trabalhar (ferramenta específica)
💡 Perspectiva
Las skills de proceso como TDD están subestimadas. Cambian el comportamiento del agente en cualquier proyecto, no solo en un stack: un ROI altísimo por skill instalada.
📈 Marketing / Office / Finance
El ecosistema va mucho más allá de los desarrolladores. Hay grupos enteros para el trabajo no técnico: Marketing y SEO suma 2,3M installs, y Office&Files y Finance&Business tienen sus propias vitrinas.
marketing-psychology
84k · coreyhaines31
Disparadores psicológicos aplicados al copy y las campañas. Autor con trayectoria en marketing: fuente confiable fuera del mundo dev.
lark-slides
139k · larksuite
Generación de diapositivas en Lark. Respaldada por el proveedor (larksuite/cli): la propia suite ofimática escribe la skill.
stripe-best-practices
stripe/ai
Buenas prácticas de pagos de la propia Stripe. Para integrar cobros, la fuente oficial es insustituible.
El patrón se repite
Incluso en grupos de negocio, se aplican las mismas señales: lark-slides y stripe-best-practices cuentan con el respaldo de sus proveedores; marketing-psychology viene de un autor con reputación en el área. Descripción clara, alcance enfocado, fuente confiable: da igual si es código o copy.
✅ Resumen del módulo
Próximo:
Módulo 2.3 — ⭐ Las mejores por señal de calidad — ahora que viste el escaparate por grupo, mira las skills que son el ejemplo perfecto de cada señal de calidad, listas para imitar.