🎨 Web & Frontend
Com 4.694 skills e 4,5M installs, é o grupo mais maduro para quem programa front. As três referências são todas vendor-backed com installs altíssimos — risco baixíssimo de instalar.
frontend-design
488kanthropics/skills
Diretrizes de design da própria Anthropic. Fonte oficial + 488k installs = a referência para interface bonita e consistente.
vercel-react-best-practices
443kvercel-labs/agent-skills
Boas práticas de React pela Vercel, dona do Next.js. Description focada em gerar/revisar componentes. Composição perfeita com a próxima.
web-design-guidelines
358kvercel-labs/agent-skills
Guidelines de design web: layout, espaçamento, acessibilidade. Atômica e composível com frontend-design.
💡 Combo recomendado
frontend-design + vercel-react-best-practices + web-design-guidelines = um agente front completo, cada peça testável em separado.
🤖 AI / LLM / Agentes
O maior grupo do catálogo: 12.693 skills e 12,9M installs. É o coração do ecossistema — inclui as ferramentas que constroem outras skills.
| Skill | Fonte | Installs |
|---|---|---|
| agent-browser | vercel-labs | 332k |
| skill-creator | anthropics | 246k |
| vercel-composition-patterns | vercel-labs | 195k |
Por que skill-creator é especial
skill-creator (246k, anthropics) é a ferramenta canônica para criar skills — é meta: uma skill que ensina o agente a escrever skills. É a referência de anatomia que você vai estudar na Trilha 3.
agent-browser (332k) dá ao agente controle de navegador para testar e extrair dados; vercel-composition-patterns (195k) ensina a compor componentes e agentes.
💡 Comece por aqui
Se você só vai instalar uma skill deste grupo, instale skill-creator: ela te ensina a julgar e produzir todas as outras.
🗄️ Data & Databases
1.385 skills e 0,79M installs. Grupo menor em volume, mas onde a regra "prefira o vendor" do módulo 2.1 brilha: as melhores são escritas pelas próprias empresas dos bancos.
✗ Evite para SQL/Postgres
- ✗"sql-helper" genérico de repo sem dono
- ✗Skill que mistura cinco bancos diferentes
- ✗Sem atualização desde mudanças do Postgres
✓ As referências
- ✓supabase-postgres-best-practices — 203k · supabase
- ✓supabase — 99k · supabase
- ✓neon-postgres — 38k · neondatabase
Vendor-backed = a empresa que faz o banco escreve as práticas:
npx skills add supabase/... # supabase-postgres-best-practices (203k) npx skills add neondatabase/... # neon-postgres (38k)
O porquê
supabase-postgres-best-practices lidera com 203k porque vem de quem opera Postgres em escala. Confiança máxima: a fonte conhece os edge cases que ninguém documenta.
☁️ DevOps & Cloud
Apenas 907 skills, mas 8,3M installs — o segundo maior em volume de instalação. O caso emblemático é a suíte microsoft/azure-skills: cinco skills coesas, cada uma entre ~358k e 360k installs.
microsoft-foundry
~360kPlataforma de IA da Microsoft (Azure AI Foundry). Topo da suíte.
azure-ai
~358kServiços de IA do Azure. Composível com as demais da suíte.
azure-deploy · azure-diagnostics · azure-prepare
~358-360kDeploy, diagnóstico e preparação de ambiente — cada etapa do ciclo é uma skill atômica.
💡 A lição da suíte
A Microsoft não fez uma "azure-everything". Fez cinco skills focadas (foundry, ai, deploy, diagnostics, prepare) que compõem entre si — exatamente o padrão de escopo do módulo 2.1, e por isso dominam o nicho com installs gigantes.
🧪 Testing & QA
1.339 skills e 0,60M installs. Grupo enxuto, mas importante: prova que skills não são só sobre stack — também codificam disciplina de engenharia.
test-driven-development
107kobra/superpowers
Uma skill de processo: ensina o agente a escrever o teste antes do código. Não fala de um framework — fala de método. Mostra que skill pode codificar disciplina, não só sintaxe.
playwright-best-practices
45ktestes E2E
Boas práticas de teste end-to-end com Playwright. Atômica e específica: dispara só quando você escreve testes de browser.
Skill de processo vs skill de stack:
test-driven-development → COMO trabalhar (método, vale para qualquer linguagem) playwright-best-practices → COM O QUE trabalhar (ferramenta específica)
💡 Insight
Skills de processo como TDD são subestimadas. Elas mudam o comportamento do agente em todo projeto, não só num stack — ROI altíssimo por skill instalada.
📈 Marketing / Office / Finance
O ecossistema vai muito além de devs. Há grupos inteiros para trabalho não-técnico: Marketing&SEO soma 2,3M installs, e Office&Files e Finance&Business têm suas próprias vitrines.
marketing-psychology
84k · coreyhaines31
Gatilhos psicológicos aplicados a copy e campanhas. Autor com histórico em marketing — fonte confiável fora do mundo dev.
lark-slides
139k · larksuite
Geração de slides no Lark. Vendor-backed (larksuite/cli) — a própria suíte de office escreve a skill.
stripe-best-practices
stripe/ai
Boas práticas de pagamentos pela própria Stripe. Para integrar cobrança, a fonte oficial é insubstituível.
O padrão se repete
Mesmo em grupos de negócio, os mesmos sinais valem: lark-slides e stripe-best-practices são vendor-backed; marketing-psychology vem de um autor com reputação na área. Description clara, escopo focado, fonte confiável — não importa se é código ou copy.
✅ Resumo do Módulo
Próximo:
Módulo 2.3 — ⭐ As Melhores por Sinal de Qualidade — agora que você viu a vitrine por grupo, veja as skills que são o retrato perfeito de cada sinal de qualidade, prontas para imitar.