🌱 Fase 4 — Crecimiento: el ritmo que evita que el asistente se deteriore

¿Eres nuevo aquí? "Echarse a perder" aquí no es una metáfora vacía: es lo que sucede cuando el contexto (los archivos que describen tu vida, tu negocio y tus preferencias — creados en las Fases 1 y 2) dejan de actualizarse mientras la realidad que describen sigue cambiando. El asistente no se equivoca porque esté mal hecho. Se equivoca porque responde basándose en una imagen de un momento que ya pasó.

Piensa en todo lo que cambia en cualquier negocio o rutina en seis meses: las prioridades cambian de lugar, un cliente importante pierde importancia y otro ocupa su lugar, un proceso que era manual se automatiza (quizás incluso gracias a una skill que tú mismo creaste en la Fase 3), el equipo crece o se reduce. Si el CLAUDE.md y los archivos de contexto siguen reflejando el día 1, el asistente sugerirá prioridades equivocadas, olvidará a la gente nueva e insistirá en un proceso que ya descartaste.

La revisión mensual es breve a propósito: 15 a 20 minutos, una vez al mes, en un día fijo del calendario (no «cuando me acuerde», porque eso nunca pasa). El objetivo no es reescribir nada, sino hacerse tres preguntas: qué cambió en el negocio desde la última revisión, qué cambió en el equipo y qué cambió en las prioridades de la semana siguiente. Actualizas los archivos de contexto de la carpeta que creaste en la Fase 1 con esas respuestas.

Leyenda: la revisión mensual es un ciclo corto — entran tres preguntas, los archivos de contexto salen actualizados y el reloj ya queda marcado para el próximo mes.

Cada tres meses, la revisión cambia de nivel: ya no se trata de «qué cambió», sino de «qué está funcionando de verdad». Tres preguntas guían esta conversación más larga (de 30 a 45 minutos): ¿la primera skill que creaste en la Fase 3 demostró su valor o se convirtió en una pieza olvidada? ¿Hay algún proceso repetitivo nuevo que ya justifique una segunda skill? Y entre los MCP conectados —las herramientas que le dan manos al agente (Trilha 2)—, ¿hay alguno que esté inactivo, sin uso, solo ocupando espacio en la configuración?

¿Eres nuevo aquí? Uno registro de decisiones es un archivo (o una carpeta de archivos) sencillo que guarda lo que se decidió y por qué, no lo que se hizo: eso ya lo muestra el historial del trabajo, sino el razonamiento detrás. La Fase 1 ya te hizo crear la carpeta registro-de-decisões/ dentro del contexto de tu asistente. La Fase 4 es donde ese hábito realmente da frutos.

Sin un registro, tú y el asistente repiten el mismo debate cada pocos meses: «¿por qué no usamos ese proveedor más barato?» — una respuesta que ya se discutió y descartó hace seis meses, pero de la que nadie recuerda el motivo. Con una línea registrada («descartamos al proveedor X en marzo porque el plazo de entrega hacía inviable el SLA con los clientes»), el asistente cita el motivo de inmediato, sin reabrir la conversación.

Aquí es donde los ritmos mensual y trimestral se suman a algo mayor. Cada entrevista revisada mensualmente, cada decisión registrada, cada skill nueva validada cada trimestre: nada de eso desaparece después de la conversación. Todo queda escrito en el contexto del asistente, y la próxima conversación parte de ahí, no desde cero.

Es exactamente lo que distingue a un asistente construido con el framework WAT de un chatbot común: el chatbot «lo olvida todo» cada vez que inicia una conversación nueva (el módulo 0.1 ya explicó esta diferencia entre chatbot y agente; aquí vuelve a aparecer, a mayor escala). Tu asistente, en cambio, acumula. Después de un año con un ritmo mensual y trimestral, conoce tu negocio mejor que un empleado recién contratado, porque todo lo que pasó está registrado en algún lugar que puede leer.

Las cuatro fases del capstone — Casa (7.1), Vida (7.2), Manos (7.3) y Crecimiento (este módulo) — no terminan aquí. Se repiten, pero nunca de la misma manera dos veces: cada vuelta parte de un contexto más rico que la anterior, porque el ritmo de esta fase alimentó todo. Por eso el diagrama de abajo es una espiral, no un círculo cerrado — el mismo camino, pero subiendo de nivel en cada ciclo.

Leyenda: sigue la flecha cian desde el centro hacia afuera: Casa crea el esqueleto, Vida conecta con el mundo real, Mãos entrega la primera skill, Crescimento revisa todo y alimenta la siguiente vuelta, más grande, que comienza de nuevo en Vida con más contexto que antes.

Você é meu assistente executivo. Faça a revisão mensal do meu contexto:

1. Leia todos os arquivos em `contexto/` e `registro-de-decisões/`.
2. Resuma em 5 linhas o que você entende hoje sobre meu negócio,
   meu time e minhas prioridades atuais.
3. Me pergunte, uma de cada vez: "o que mudou no negócio desde a
   última revisão?", "o que mudou no time?", "o que mudou nas
   prioridades para os próximos 30 dias?".
4. Com minhas respostas, proponha as edições nos arquivos de
   contexto (mostre o antes/depois antes de aplicar).
5. Se eu confirmar, aplique as edições e registre um resumo datado
   em `registro-de-decisões/<data>-revisao-mensal.md`.

<troque "contexto/" e "registro-de-decisões/" pelos caminhos reais
da sua pasta se forem diferentes>

Cómo verificar: después de ejecutar, abre los archivos de contexto y comprueba si las respuestas que diste realmente se convirtieron en texto en ellos, y si el registro de decisiones recibió una nueva entrada con la fecha de hoy. Si falta alguno de los dos, pídele al asistente que lo aplique de nuevo antes de cerrar la sesión.