IA Cultivada|INEMA.CLUB-PRO

Aula 7 · 16 min

Autonomia por evidência, não por confiança

A tentação é dar autonomia cedo: as respostas parecem boas e alguém diz "deixa rodar sozinho". É promover o estagiário no segundo dia porque fez uma boa pergunta. Esta aula dá os quatro níveis, os números para subir e o caminho de volta.

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Pista de treino de autoescola vista do alto, com um carro e cones laranja.

Nesta aula você vai

  1. 1Os quatro níveis: recomenda, executa com aprovação, executa com exceções, opera nos limites
  2. 2Os números para subir de nível
  3. 3Quando descer, e por que isso não é punição
  4. 4Treinar a conversa com quem quer pular etapas

Objetivo: decidir quando subir ou descer o nível de autonomia de um agente usando acerto, volume de execuções e gravidade dos erros.

01Os quatro níveis de autonomia

Uma tarefa por vez. Clique em cada nível para ver o critério de subida.

A mesma escada vale para tudo: vida pessoal, Jarvis e empresa. Os kits, as skills e os pacotes do projeto usam estes quatro níveis.

O critério para subir não é sugestão: é exigência. Sem os números, a promoção não acontece.

02O que medir antes de promover

Oito métricas. As três primeiras são o mínimo.

1. Volume e acerto

Histórico de execuções naquele cenário e taxa de acerto por avaliação (humana ou automatizada).

03Conversa simulada: o diretor com pressa

Conversa simulada para treinar. Escolha a resposta que você daria; o comentário aparece logo depois.

Diretor comercialquer o agente de leads enviando e-mails sozinho

Escolha a sua resposta. O comentário aparece logo depois e a conversa segue conforme a escolha.

    04Critério de promoção

    Copie para a ficha do agente, uma tabela por tarefa.

    Na FICHA-DO-AGENTE.md
    ## Autonomia — tarefa: <ex.: enviar follow-up>
    Nível atual: 1 (recomenda; humano decide e executa)   desde: <data>
    
    Para subir ao nível 2 (executa com aprovação):
    - [ ] 50+ execuções avaliadas        hoje: 
    - [ ] acerto acima de 90%            hoje: 
    - [ ] zero erro grave em 2 semanas   último erro grave: 
    
    Erro grave nesta tarefa é: <ex.: preço, prazo ou destinatário errado>
    Desce um nível se: aparecer erro grave novo ou o acerto cair abaixo de <x>%
    Próxima revisão: <data>

    05Prática

    Uma tarefa, um critério.

    1 · O critério da sua tarefa

    15 min

    Escolha uma tarefa do seu agente (pessoal, Jarvis ou empresa) e preencha o critério de promoção. Defina o que é erro grave nela.

    Pronto quando: a ficha tem o nível atual, os três números para subir, o que é erro grave e a regra de descida.

    2 · Conversa simulada com placar máximo

    10 min

    Faça a conversa simulada desta aula. Se não chegar ao placar máximo, leia os comentários e recomece.

    Pronto quando: você terminou com o placar máximo e consegue dizer por que "preço errado" segurou o agente no nível 1.

    06Teste rápido

    4 perguntas.

    Pergunta 1 de 4

    Um agente tem 120 execuções avaliadas no nível 1, 93% de acerto e nenhum erro grave há três semanas. Pode subir?

    07Resumo

    Quatro níveisRecomenda, executa com aprovação, executa com exceções, opera nos limites.
    Números para subir90%/50, 95%/200, 98%/500, sempre com zero erro grave no período.
    Descer faz parteErro novo, nível abaixo, até estabilizar.

    Para ir além

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