MÓDULO 1.4

🧑‍💼 De Pair Programmer a Engineering Manager

A mudança de contrato que define o 4.7. Pare de conduzir linha a linha — comece a delegar com autonomia calibrada.

7
Tópicos
40
Minutos
Básico
Nível
Mentalidade
Tipo
CRACHÁ ANTIGO 👨‍💻 INTERN needs constant check-ins Opus 4.6 CRACHÁ NOVO 🧑‍💼 SENIOR ENGINEER give the full brief Opus 4.7
1

🤝 O contrato antigo (4.6)

No 4.6, você era pair programmer. Falava "olha isso", ele respondia, você dizia "agora faz aquilo", e assim ia. Turnos curtos, conversa iterativa, guia linha a linha funcionava.

🚨 Sintomas do contrato antigo

  • Seu fluxo típico tem 6–10 turnos por tarefa simples
  • Você manda arquivos "conforme Claude pede"
  • Intenção só aparece no turno 3 ou 4
2

📋 O contrato novo (4.7)

Agora você é engineering manager. Escreve um bom ticket (briefing completo) e deixa o engenheiro sênior entregar. A autonomia é real — o 4.7 foi treinado para isso.

🎯 A fala oficial

"Trate o Claude mais como um engenheiro capaz para quem você está delegando do que como um pair programmer que você guia linha por linha."

— Best Practices Opus 4.7, Anthropic, abril/2026

3

🔁 Drip-feed vs. briefing

✗ Drip-feed (4.6 mode)

T1: olha esse código
T2: pode refatorar?
T3: ah, tem que manter compat
T4: e escreve testes
T5: o arquivo é x.ts

✓ Briefing (4.7 mode)

Refatore api/orders.ts para extrair
cálculo de frete em lib/shipping.ts.
Restrições: manter calculateOrderTotal,
não quebrar tests/orders.test.ts.
Critério: todos testes passam +
3 testes novos para o módulo.
4

❌ Top 6 hábitos que penalizam

  • 1."Olha isso" sem intent
  • 2."Double-check before returning"
  • 3."CRITICAL: You MUST use..."
  • 4."After every N tool calls, summarize"
  • 5."Be conservative / don't nitpick" (review)
  • 6.budget_tokens no código
5

✅ Top 6 hábitos que compensam

  • 1.ICCA completo no turno 1 (Trilha 2)
  • 2.Effort calibrado por tarefa
  • 3.Frases-gatilho de thinking quando precisa
  • 4.Rewind + handoff em vez de "não, tenta X"
  • 5.Subagente explícito para fan-out
  • 6.Safety prompt para ações irreversíveis
6

🎭 Exercício: reescreva seu último prompt

Abra seu histórico e pegue o último prompt real que enviou ao Claude. Diagnostique: era drip-feed ou briefing?

  1. 1. Copie o prompt original
  2. 2. Liste o que estava faltando (intent? restrição? critério? arquivo?)
  3. 3. Reescreva completo em 1 turno
  4. 4. Execute ambos e compare tokens e turnos
7

💡 Quando voltar a ser pair

A regra não é absoluta. Existem casos legítimos para voltar ao modo iterativo:

📋 Resumo

Mudança de contrato — pair programmer → engineering manager
Drip-feed morreu — briefing único é o caminho
6 hábitos ruins + 6 hábitos bons — mapeados e acionáveis

Próximo Módulo:

1.5 — Primeiro Contato Prático