E1 · Tres pedidos reescritos
15 minToma tres pedidos vagos de tu diagnóstico (clase 1) y reescribe cada uno con el SMART.
Listo cuando: los tres tienen un número o una prueba en lugar de un adjetivo.
Clase 5 · 15 min
Los gerentes delegan con SMART desde hace medio siglo: específico, medible, alcanzable, relevante y con plazo. Para un agente, la letra que más pesa es la M. Sin medida, no puede revisar su propio trabajo y no sabe cuándo terminó. "Mejora mi sitio" no es un objetivo. "La página de inicio abre en menos de dos segundos en el celular" sí lo es.
Comenzar la clase
Objetivo: convertir un pedido vago en un objetivo con medida y plazo que el agente pueda revisar por sí solo.
Toca o haz clic en cada letra. La M, de medible, es la que decide.
Es el mismo método que usa un gerente con las personas. Con un agente, la M deja de ser un detalle y se vuelve el criterio para parar.
Tres pedidos reescritos. Toca o haz clic en cada uno.
Vago: "Mejora mi sitio."
Medible: la página de inicio abre en menos de 2 segundos en el celular, medida tres veces seguidas, hasta el viernes.
PageSpeed Insights (pagespeed.web.dev, gratis), perfil de celular: tres mediciones por debajo de 2 s.
Vago: "Resume esta ley nueva para los clientes."
Medible: hasta 10 líneas, cita el número de la ley y la fecha en que entra en vigor, e indica quién se ve afectado, hoy hasta las 18 h.
Contar las líneas y encontrar en el texto el número de la ley, la fecha y quién se ve afectado.
Vago: "Mejora el comunicado a los padres."
Medible: cabe en una pantalla de celular, indica la fecha de inicio en la primera frase y se aprueba sin pedido de corrección, hasta el viernes a las 16 h.
Abrirlo en el celular, encontrar la fecha en la primera frase y aprobar o no.
Cambia el texto entre < > por el tuyo.
Pedido vago: <el pedido como lo harías antes> Objetivo: <qué, específico: qué página, qué tarea, qué documento> Medida: <el número o la prueba que dice que terminó y quedó bien> Plazo: <hasta cuándo, y cómo el agente muestra el resultado>
Antes de empezar esta tarea, hazme las preguntas que haría un empleado nuevo para saber: - qué es exactamente lo que hay que hacer; - cómo comprobar que terminó (un número o una prueba); - qué no puede cambiar; - hasta cuándo y cómo mostrármelo. Empieza solo después de que yo responda. Tarea: <el pedido>
Conversación simulada para practicar. El agente acaba de llegar y pregunta. Elige la respuesta que darías.
Elige tu respuesta. El comentario aparece justo después y la conversación sigue según tu elección.
Pega el pedido vago y la versión reescrita. La página revisa los campos, rechaza vacíos y adjetivos sueltos, y pide una Medida con número o prueba y un Plazo con día, fecha u hora. El OK es una revisión de forma, no garantiza que la medida sea buena: quien decide eres tú.
Vuelve a la ficha de la clase 4 y refuerza el campo Medida.
Toma tres pedidos vagos de tu diagnóstico (clase 1) y reescribe cada uno con el SMART.
Listo cuando: los tres tienen un número o una prueba en lugar de un adjetivo.
Escribe el objetivo.txt de tu agente y pégalo en el verificador de arriba.
Listo cuando: el verificador responde "OK: objetivo con los 4 campos completados" y tú escribiste, en una frase, cómo verificas la Medida mirando una entrega.
Entrega el objetivo y pídele que, al terminar, te diga cómo verificó cada punto de la Medida. Si la medida pide una herramienta que él no puede usar (en el chat, el PageSpeed, por ejemplo), quien mide eres tú, con la misma prueba.
Listo cuando: la entrega llegó con la verificación punto por punto, y tú repetiste una de las pruebas y llegaste al mismo resultado.
Cómo delegar a la IA: el objetivo SMART.
La explicación aparece después de tu respuesta.
Pregunta 1 de 3
¿Por qué la M es la letra que más pesa para un agente?competencia
Pregunta 2 de 3
¿Cuál de estos es un objetivo medible?
Pregunta 3 de 3
En la simulación, "puedes cambiar todo, mientras quede rápida" salió mal. ¿Por qué?
Elige una alternativa. La explicación aparece después de tu intento.