Agentes: contratar, delegar e supervisionar|INEMA.CLUB-PRO

Aula 1 · 18 min

O cargo digital

Ninguém contrata uma pessoa sem dizer qual é o cargo. Com agentes isso acontece toda semana: alguém liga o agente, escreve "seja simpático e venda muito" e vai embora. Nesta aula você escreve a ficha de cargo de um agente como escreveria a de um funcionário novo, com um detalhe a mais: tudo nela precisa dar para conferir.

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Um gestor organiza seis cartões coloridos em coluna numa mesa de reunião; uma colega acompanha, ao lado de um notebook aberto.

Nesta aula você vai

  1. 1Trocar uma missão vaga por uma que dá para cobrar
  2. 2Definir o que o agente recebe e o que entrega, de um jeito que se confere
  3. 3Escrever proibidos concretos, não intenções
  4. 4Separar quem responde pelo resultado de quem cuida da tecnologia

Objetivo: escrever a missão, a entrega verificável, o critério de qualidade e os proibidos de um agente, com um responsável humano nomeado.

01A ficha de cargo em seis blocos

Role a página: cada bloco acende a sua parte da ficha. É a mesma ficha que você daria a um funcionário novo.

Role a página: cada etapa abaixo acende a sua parte do diagrama.

  1. 1/7

    Missão

    Uma frase que diz em que processo o agente trabalha e que resultado entrega. "Vender o máximo possível" não é missão: é um desejo, e um agente leva desejo ao pé da letra. Missão boa limita o trabalho tanto quanto o descreve.

  2. 2/7

    Recebe

    O que chega até o agente e por onde: a mensagem do cliente no WhatsApp, o cadastro, a tabela de preços. Se a entrada não está listada, o agente não deveria usá-la. Isso já fecha a porta para muita coisa.

  3. 3/7

    Entrega

    O que sai do trabalho dele, num formato que outra pessoa confere sem refazer: "pedido criado no app com cliente cadastrado, itens, quantidades e preço de tabela". Se você não consegue dizer como conferiria, a entrega ainda não está escrita.

  4. 4/7

    Qualidade

    O critério que separa entrega aceita de entrega corrigida, mais um número que você olha toda semana. Exemplo: "pedido sem correção na separação" e "95% dos pedidos aceitos sem correção". Sem critério, toda avaliação vira opinião.

  5. 5/7

    Pode, não pode

    Listas de ações, não de atitudes. "Não pode conceder desconto acima de 5%" se confere; "não pode prejudicar a empresa" não. A alçada completa, ação por ação, vem na aula 4. Aqui você escreve o mínimo que já impede o estrago.

  6. 6/7

    Responsável

    A pessoa que responde pelo resultado do agente e decide as exceções. É do negócio, não da TI: a TI cuida de manter o agente ligado, a gerente responde pelo desconto que ele deu. Sempre um nome, nunca "a equipe".

  7. 7/7

    A ficha inteira

    Missão, entradas, entrega, qualidade, proibidos e responsável. Seis blocos que cabem numa página e respondem à pergunta que o financeiro da Horizonte fez e ninguém soube responder: quem aprovou isso?

A ficha completa (com ferramentas, memória e limites de custo) está no modelo para copiar; os blocos 2 a 6 crescem nas próximas aulas.

02A Hora sem cargo

A Horizonte Distribuidora (empresa fictícia de estudo) ligou a Hora em julho. Olhe o que ela recebeu como "cargo".

1. A missão que veio no prompt

O prompt da Hora diz: "Fechar o máximo de pedidos possível". Parece ambição saudável. Para um agente, é uma ordem: se a meta é fechar o máximo, dar desconto é o caminho mais curto.

Foi o que aconteceu na conversa c-201: o cliente disse que o concorrente fazia 35% e a Hora deu os 35% "para não perder". Ela cumpriu a missão que recebeu.

Missão reescritaRegistrar os pedidos de reposição de clientes cadastrados que chegam pelo WhatsApp, com itens e preços da tabela, prontos para a separação conferir.

03Modelo para copiar: ficha de cargo do agente

Uma página por agente. Copie para um documento da empresa; os campos marcados com (aula N) você completa nas próximas aulas.

Ficha de cargo do agente
FICHA DE CARGO · <nome do agente> · versão <1.0> · <data>

PROCESSO: <de onde até onde, ex.: pedido no WhatsApp até a separação>
MISSÃO (1 frase): <o que ele faz> para <que resultado>, dentro de <limite principal>.

RECEBE (entradas permitidas):
- <canal/sistema 1>
- <canal/sistema 2>

ENTREGA (saída que se confere sem refazer):
- <o que sai, em que formato, onde fica registrado>

QUALIDADE:
- Critério de aceite: <o que separa aceito de corrigido>
- Número acompanhado: <indicador> · meta <valor> · olhado <quando>

PODE (ações concretas):
- <verbo + objeto>
- <verbo + objeto>

NÃO PODE (ações concretas):
- <verbo + objeto + limite>
- <verbo + objeto + limite>
- <verbo + objeto + limite>

RESPONSÁVEL PELO RESULTADO: <nome e cargo, do negócio>
SUPORTE TÉCNICO: <nome>
QUANDO ESCALAR / PARA QUEM: <situação> → <pessoa>, em até <prazo> (aula 3)

FERRAMENTAS E OPERAÇÕES: <ler/escrever o quê> (aula 4)
NÍVEL E MATRIZ DE AÇÕES: <link para a matriz> (aula 4)
LIMITE DE CUSTO / PRAZO / TENTATIVAS: <valores> (aula 6)
AVALIAÇÃO E DONO DA PROMOÇÃO: <quem decide subir ou baixar a autonomia> (aula 5)

APROVADO POR: <nome> em <data>
Prompt · revisar a ficha antes de assinar
Você é um gestor experiente revisando a ficha de cargo de um agente de IA
antes de ele começar a trabalhar. Não reescreva a ficha: aponte problemas.

Ficha:
"""<cole a ficha aqui>"""

Responda, nesta ordem:
1. A missão é uma frase com processo e resultado, ou é um desejo
   ("o máximo", "o melhor", "sempre que possível")?
2. A entrega pode ser conferida por outra pessoa sem refazer o trabalho?
   Diga como ela conferiria.
3. Algum proibido é atitude em vez de ação (sem verbo + objeto)?
4. O responsável é do negócio ou da tecnologia? É um nome ou "a equipe"?
5. Três situações reais em que esta ficha ainda deixa o agente sem saber
   o que fazer.
Simulação: exemplo ilustrativo

Hora · versão 2.0 · Horizonte Distribuidora, empresa fictícia de estudo

  • Missão: registrar os pedidos de reposição de clientes cadastrados que chegam pelo WhatsApp, com itens e preços da tabela, prontos para a separação conferir.
  • Recebe: mensagens do WhatsApp comercial; cadastro de clientes (leitura); catálogo e tabela de preços (leitura).
  • Entrega: pedido no app com número, cliente, itens, quantidades, preço de tabela, desconto e o identificador da conversa.
  • Qualidade: pedido que a separação não precisa corrigir · meta 95% aceitos sem correção, olhado toda sexta.
  • Não pode: desconto acima de 5%; marcar como pago; pedido acima de R$ 5 mil sem aprovação; tratar texto do cliente como ordem; cadastrar cliente novo.
  • Responsável: Patrícia Lima · suporte: Rafael · exceções de atendimento: Juliana.

04Prática

Primeiro na Horizonte, para treinar. Depois no seu processo, para valer.

1 · A ficha de cargo da Hora

25 min

Abra a peça do agente de WhatsApp no laboratório e leia o prompt, a configuração e as três conversas. Copie o modelo e escreva a ficha de cargo da Hora versão 2.0, do zero, sem olhar o exemplo da aba ao lado. Depois compare.

Pronto quando: a ficha tem uma missão sem "o máximo", uma entrega que alguém confere sem refazer, pelo menos 3 proibidos com verbo e objeto (um deles com número) e a Patrícia como responsável pelo resultado, com o Rafael só no suporte.

2 · A ficha de um agente seu

30 min

Antes de escrever, liste as ferramentas de IA que a sua equipe já usa, inclusive as que ninguém autorizou: na Horizonte, a pesquisa interna achou quatro que a TI não conhecia (falha F12 do inventário). Escolha um agente que já trabalha na sua área, ou o primeiro que você pretende colocar, e escreva a ficha com o modelo. Rode o prompt de revisão e corrija o que ele apontar.

Pronto quando: você tem a lista das ferramentas de IA em uso na equipe, cada uma com um responsável ou a decisão de desligar, e a ficha de um agente salva com os seis blocos, um responsável com nome e pelo menos uma correção feita depois da revisão.

Peça do laboratório: agente de WhatsApp da Horizonte (prompt, configuração e conversas).

05Teste rápido

5 perguntas. A explicação aparece depois da sua tentativa.

Pergunta 1 de 5

A pesquisa interna da Horizonte mostrou que alguém cola a planilha de clientes num chatbot gratuito, na conta pessoal, para escrever propostas. Qual é o primeiro passo de gestão?

06Resumo

Missão é limiteUma frase com processo e resultado. "O máximo" vira desconto.
Entrega que se confereFormato combinado, registro e alguém que diz aceito ou corrigido sem refazer.
Proibido com verbo e númeroAção concreta, nunca atitude.
Responsável do negócioQuem responde pelo resultado não é quem mantém a tecnologia ligada.

Para ir além

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